就職面接

面接術　～面接官の質問と回答ポイント～

面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考えや意見を述べるだけでは内定を得ることはできません。大切なのは面接官がどんな意図で質問しているかを知ることです。面接官の意図、質問の狙いが分かれば、的外れな回答をして評価を下げることはありません。
面接官はあなたの何を知りたくてそんな質問をするのかを、例に挙げて紹介してみたいと思います。これから挙げるものは、どれも面接における一般的な質問ばかりですので、面接に臨む際には前もって考えておきましょう。ぜひ参考にして下さい。

１、あなたの人間性に対する質問

（１）あなたの自己紹介（自己ＰＲ）をしてください。

・ほとんどの面接で、まず最初にされる質問です。必ず事前に考えておきましょう。
・簡潔で分かりやすく、落ち着いて、ゆっくりと、そしてはっきりと話すことが大切。
・あまりたくさんのことを長く喋らず、内容を絞り込んで話すようにしましょう。
・自分をよく見せようとして誇張しない。ありのままの等身大の自分を語りましょう。
・自己紹介の内容から、次の質問が繰り出されてきます。そのことも計算に入れて話す。

（２）あなたの長所を教えてください。

・長所をアピールする場合には具体的なエピソードを出して説得力を持たせましょう。
・その企業が求めていない能力をアピールしても、的外れな自己ＰＲになるので注意する。
・平凡な内容では面接官の心に残りません。あなた自身の言葉でユニークにアピールする。
・話す内容だけでなく、喋っているときに雰囲気や態度などにも注意が必要です。

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（３）あなたの短所を教えてください。

・「あなたの長所は何ですか？」と絡んで質問されますので、事前に準備しておくこと。
・短所は長所の裏返しであることが多い。自分の長所と絡めて話すと効果的です。
・接客業の会社で「人と接するのが苦手」というような回答は即アウトになるので注意。
・短所があることは全く問題ないので、恥じたり誤魔化したりする必要はない。
・面接官が本当に知りたいのは、欠点克服のためにどんな努力をしているかということ。

（４）自分の欠点や短所を改善するために、何か努力をしていますか？

・「あなたの欠点は何ですか？」と関連して問われますので、事前に回答を準備しておく。
・欠点克服のために行っている努力が、きちんと本質を突いたものかを確認しておくこと。
・改善の努力を行っていない場合は、改善計画を準備していることをアピールしよう。

（５）これだけは他人に負けないという、あなたの売りを教えてください。

・他の人には絶対に負けないというアピール・ポイントを見つけることが大切です。
・他人には負けない自分のセールス・ポイントなので、堂々と自信を持って話すこと。
・アピールする場合には、具体的なエピソードを出して説得力を持たせることが重要。
・大切なことは「実際はどうか」ではなく、「自信を持って答えられるか」ということ。
・自信を通り越して自慢話にならないように。謙虚さを心がけることを忘れずに。

（６）あなたのこだわりについて教えてください。

・嘘らしくないように具体的なエピソードなどを盛り込み、説得力を持たせること。
・また、なぜそのようなこだわりを持っているのかという理由も一緒に説明しましょう。
・あなたのこだわりが、その会社の仕事でどう活用できるかを絡めて話すことが大切。

（７）あなたのポリシー、信条、モットーは何ですか？

・嘘らしくならないように、具体的なエピソードを盛り込み、説得力を持たせること。
・あなたの本質についての質問なので、安易に笑いを取ろうとせず真面目に答えましょう。

（８）あなたという人間を一言で表現してください。

・内容を絞り込んで「一言」で語ること。話したいことがあっても、長々と喋らない。
・あなた自身を一言で表せる言葉を準備し、具体的なエピソードなども用意しておく。
・大切なことは「分かりやすい」かどうか。簡潔にストレートに表現しましょう。

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面接術　～面接官の質問と回答ポイント～

面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考えや意見を述べるだけでは内定を得ることはできません。大切なのは面接官がどんな意図で質問しているかを知ることです。面接官の意図、質問の狙いが分かれば、的外れな回答をして評価を下げることはありません。
面接官はあなたの何を知りたくてそんな質問をするのかを、例に挙げて紹介してみたいと思います。これから挙げるものは、どれも面接における一般的な質問ばかりですので、面接に臨む際には前もって考えておきましょう。ぜひ参考にして下さい。

２、あなたの経験に対する質問

（１）学生時代に頑張ったこと、努力したことは何ですか？

・頑張ったこと、努力したことを具体的なエピソードで語る必要があります。
・どんな困難に直面し、どんな工夫をして乗り越えたかを語ることも重要です。
・その経験から何を学び、何を得たのかもまじえて話をすることも大切です。

（２）学生時代にどんなアルバイトをしましたか？

・大切なことは「仕事に対する姿勢・取り組み方」をアピールすることです。
・仕事を通してどんな困難に直面し、どんな工夫をして乗り越えたかをアピールしよう。
・仕事を通してどんな人間関係を築き上げてきたかを、話に絡めることも重要です。
・アルバイトで学んだことを社会人としてどう活かせるかがアピールできると高評価です。

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（３）学生時代に最も心に残ったことは何ですか？

・本当に感動したことについて、本音で語ることが大切です。嘘は見破られます。
・なぜそれが心に残ったのかという理由についても、話をするようにしましょう。
・あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方が問われます。真剣に語りましょう。

（４）人生の中で最も嬉しかったことについて教えてください。

・あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方をアピールできる話をしましょう。
・なぜそのことに対して嬉しいと感じたのか、その理由についても触れましょう。
・あまり長々と話をしない。３０秒程度で、ゆっくりと分かりやすく話をすること。

（５）人生の中で最も一生懸命になったことについて教えてください。

・一生懸命頑張ったこと、努力したことを具体的なエピソードで語る必要があります。
・どんな困難に直面し、どんな工夫をして乗り越えたかを語ることも重要です。
・その経験から何を学び、何を得たのかもまじえて話をすることも大切です。
・あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方をアピールできる話をしましょう。

（６）人生の中で最も悲しかったこと・辛かったことは何ですか？

・あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方をアピールできる話をしましょう。
・なぜそのことに対して辛い・悲しいと感じたのか、その理由についても触れましょう。
・失敗したことを隠す必要はない。その経験から何を学んだかをアピールすること。

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（７）人生の中で挫折した経験を持っていますか？

・過去にどんな挫折を味わって、そこから何を学んだかを話すことが重要です。
・なぜその挑戦が挫折に終わってしまったのか理由も語ること。分析力が問われます。
・自己ＰＲになるような挫折経験を、面接では披露するようにしましょう。

（８）あなたの特技は何ですか？

・どれだけ一生懸命になり、どれだけのレベルに達したかの話をしましょう。
・あなたの興味や関心事、経験、人間性をアピールできるような話をしましょう。
・その特技がビジネス社会でどう活かせるかについて話すと、高い評価をもらえます。

（９）あなたの趣味は何ですか？

・どれだけのめりこんだか、その趣味の面白さについて語りましょう。
・「映画鑑賞」「音楽鑑賞」「読書」というのは一般的すぎるで、別の趣味を語ろう。
・あなたの外見からは想像できない趣味を語ることで、「意外性」のアピールになる。

（１０）学生時代、どんなサークル活動を行ってきましたか？

・単なる経験談ではなく、サークル活動を通して何を学び、何を得たかを話しましょう。
・サークル内で、あなたがどんな立場でどんな役割を果たしたかを語ることも重要です。
・なぜそのサークル活動を行おうと思ったのか、理由についても質問されます。

（１１）なぜそのサークルをしようと思ったのですか？

・なぜそのサークルをしようと思ったのか、その理由を簡潔に分かりやすく話そう。
・さらにサークル活動に対する姿勢や情熱、想いなどを絡めることも大切です。
・サークル活動を通して何を学び、どんなことを達成して何を得たかを話しましょう。

（１２）サークル活動で最も楽しかったこと／辛かったことは何ですか？

・サークル活動を楽しむために、どんな工夫・努力をしたかについて語りましょう。
・辛かったことや困難に直面した際、どんな工夫をして乗り越えたかを話すことも大切。
・サークル活動を通して何を学び、どんなことを達成して何を得たかを話しましょう。

（１３）あなたの人生に最も大きな影響を与えたのは誰ですか？

・あなたの本質、価値観、特性、性格、考え方、生き方をアピールできる話をしよう。
・その人物からどんな影響を受け、何を学び、何を得たかについて語ることが重要です。
・恋人や交際相手の話をする場合は、表現や雰囲気によほど注意しなければ危険です。

（１４）学生時代にどんな勉強をしてきましたか？

・自分が最も力を入れて勉強したことを語ろう。できれば学科の専門分野から。
・学生時代に学んだことを、これからの仕事にどう活かせるかを話すことも重要です。
・あまり誇張して話すと、深く質問されたときに答えられなくなるので注意しましょう。

（１５）ゼミでは何を勉強しているのですか？

・なぜそのゼミで勉強しようと思ったのか、の動機や目的意識を明確に語りましょう。
・ゼミ活動を通して何を学び、どんなことを達成して何を得たかを話すことが重要です。
・またゼミ活動で得たことが、今後ビジネスの世界でどう活かせるかにも触れましょう。

（１６）卒業論文のテーマについて教えてください。

・卒業論文のテーマについて、簡潔に分かりやすく話すことが大切です。
・なぜそのテーマを選んだのか、その目的や理由についてもきちんと説明できるように。
・どんなビジョンで、どんな計画で、どんな手順で行うかを語ることも忘れずに。
・まだテーマが決まっていない人は、計画や方向性について話をするようにしましょう。

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（１７）体力に自信はありますか？

・スポーツを通して、継続的な体力が身についていることをアピールしましょう。
・体力、精神力、耐久力、忍耐力、持続力があることを具体的なエピソードで話すこと。
・「あまり体力はありません」というのは禁句。体力をつける努力をしましょう。

（１８）何か資格を持っていますか？

・なぜその資格を取ろうと思ったのか、理由や目的、こだわりについて話しましょう。
・あなたの資格、能力が今後ビジネス社会でどう活用できるかを語ることも重要です。

（１９）あなたの英語力を教えてください。

・嘘をついてはいけません。あなたの英語力を正直に話すことが大切です。
・資格を持っているのならそれをアピール。また社会でどう活かせるかも話しましょう。
・「苦手です」「できません」は禁句。できない場合は、学習中であることをアピール。

面接術　～面接官の質問と回答ポイント～

面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考えや意見を述べるだけでは内定を得ることはできません。大切なのは面接官がどんな意図で質問しているかを知ることです。面接官の意図、質問の狙いが分かれば、的外れな回答をして評価を下げることはありません。
面接官はあなたの何を知りたくてそんな質問をするのかを、例に挙げて紹介してみたいと思います。これから挙げるものは、どれも面接における一般的な質問ばかりですので、面接に臨む際には前もって考えておきましょう。ぜひ参考にして下さい。

３、あなたの職業観や将来像に対する質問

（１）なぜ当社を志望するのですか（志望動機）？

・なぜその会社を志望するのか、その理由と入社意欲をアピールする必要があります。
・面接では非常に重要視される質問です。事前に回答を準備し、真面目に答えましょう。
・仕事を通じて何をやりたいのか、どんなことを達成したいのかという職業観も語る。
・具体的にどんなことをやりたいのかを語ることができれば、高い評価を得られます。

（２）当社で具体的にやってみたい仕事を教えてください。

・職種を答えるだけでなく、具体的にどんなことをしたいかを述べることが大切です。
・なぜその仕事をやりたいのか、その仕事を通して何を実現したいかも語りましょう。
・しっかりと企業分析を行い、具体的に語ることができれば高い評価を得られるはず。

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（３）その仕事にはどんなスキル（能力）が必要と考えていますか？

・きちんと情報収集、企業分析を行い、その仕事の業務内容、本質を正確に把握しよう。
・志望動機の本気度がはっきりと現れる質問です。じっくり考えて答えるようにしよう。

（４）どこで当社のことを知りましたか？

・どこでどのようにその会社のことを知ったのか、そのまま答えましょう。
・知ったきっかけを語るだけでなく、なぜ志望するのかという動機も絡めましょう。
・就職活動ではどのような方法で情報を集めているのか、情報収集力もアピールする。

（５）当社の印象を教えてください。

・平凡な表現は避け、自分なりの言葉でその会社の印象を語るよう心がけましょう。
・しっかりと情報収集を行い、企業分析をして、その会社の印象を語ることが重要です。
・会社の印象を語りながら、志望動機の強さ、入社意欲をアピールしましょう。

（６）あなたはなぜこの業界を志望するのですか？

・情報収集や分析を行い、その業界についての正確な知識を持っていることが重要です。
・「業界を志望する理由」と「その会社を志望する理由」は絡めて考えておくように。
・あなたがその業界で何をやりたいのか、どんなことを実現したいのかをアピールする。

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（７）１０年後のあなたについて教えてください。

・あなたのキャリアビジョン、職業観、将来像をきちんと思い描いておくことが重要。
・１０年後の目標を立て、目標達成にはどんな努力が必要かも考えて起きましょう。
・できるだけ具体的に語ることで、戦略的なビジネス能力があることをアピールしよう。

（８）あなたの夢は何ですか？

・自分がどんな夢、目標を持っているのかを分かりやすく明確に、具体的に語りましょう。
・自分の夢を実現することと、その会社の関係をしっかりと絡めて話すことが重要です。
・将来に対する目標を持ち、それを実現するために何をすべきかを考えておきましょう。

（９）あなたの理想の男性（女性）像は何ですか？

・自分の理想が何なのか、どういう状態なのかを具体的に語ることが重要です。
・あなたが将来にどんなビジョンを持っているのかという点と絡めて話しましょう。
・自分の理想に近づくためにどんな努力をしているかについても触れることが大切。

（１０）あなたが入社することで、当社にどんなメリットがありますか？

・自分がその会社で活躍できるということを、できるだけ具体的にアピールしましょう。
・自分にはどんな長所・能力があり、それを会社でどう活かせるかを語ることが重要です。
・この質問に答えるためには、きちんと情報収集を行い、企業分析を行うことが大切です。

（１１）もし希望の配属先にいけなかった場合は、どうしますか？

・不本意な環境／場所でも、自分の目標や情熱を保ち続けられることをアピールしよう。
・一つの配属先にこだわりすぎるのは、扱いにくい人間と判断される危険性があります。

（１２）当社の弱点もしくは改善点について教えてください。

・企業の弱点を見つける「目」を養い、それを改善するにはどうすべきかを考えましょう。
・平凡な提案ではなく、あなた自身の視点で、あなた自身の言葉で語ることが重要です。
・この質問では、企業に関しての情報をたくさん集め、分析することが何よりも大切です。

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面接術　～面接官の質問と回答ポイント～

面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考えや意見を述べるだけでは内定を得ることはできません。大切なのは面接官がどんな意図で質問しているかを知ることです。面接官の意図、質問の狙いが分かれば、的外れな回答をして評価を下げることはありません。
面接官はあなたの何を知りたくてそんな質問をするのかを、例に挙げて紹介してみたいと思います。これから挙げるものは、どれも面接における一般的な質問ばかりですので、面接に臨む際には前もって考えておきましょう。ぜひ参考にして下さい。

４、あなたの現在の就職活動に対する質問

（１）あなたは何を基準に企業を選んでいますか？

・職業観、価値判断、仕事に対するものの考え方、夢や目標を明確にしておきましょう。
・仕事を通して何を達成したいのか、どんな目標を持っているのかを絡めて語りましょう。
・情報収集をし、企業分析を行えば、自分なりの「企業選びの基準」が見えてきます。

（２）あなたの職業観を教えてください。

・仕事に対してどんな思いを抱いているのか、どんな目標を持っているのかを語ろう。
・自分の仕事に対する考え方や姿勢、価値観などを絡めて本音で話をしましょう。
・これはあなたの就職に対する真剣さ、真面目さ、本気度合いが測られる質問です。

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（３）他にどんな企業を受けていますか？

・仕事に対する考え方や志望動機の強さをアピールできるような回答を用意しましょう。
・全ての企業を答える必要はありません。その企業と関連性のある企業名を挙げて、
　自分が仕事で何をやりたいのかを、面接官に伝える必要があります。

（４）他社の就職活動の状況を教えてください。

・これは正直に答える方がいい。嘘をついてそれがバレたら、その時点で即アウトです。
・だが自分の評価が下がることまで、正直に話す必要はない。馬鹿な奴だと思われるだけ。
・他社の選考で駄目だった場合は、なぜ駄目だったのかを分析して話をすることが重要。

（５）既に内定をもらっている企業はありますか？

・これは正直に答える方がいい。嘘をついてそれがバレたら、その時点で即アウトです。
・「その会社とうちの会社、どちらを選ぶの？」と聞かれた場合も、正直に答えましょう。

（６）当社に落ちた場合は、どうしますか？

・「全く考えていません」というのはマズイ。危機管理意識がないと判断されてしまいます。
・「御社しか眼中にありません／御社一本です」という回答も嘘くさいと思われます。
・自分のやりたいこと、夢や目標を実現させるために、どうすべきかを答えましょう。

（７）社会人と学生では、何が一番違うと考えていますか？

・「まだ学生なのでよく分かりません」というのは禁句。意識が低いと判断されます。
・あなたの仕事に対する考え方、価値観、姿勢をしっかりアピールすることが重要です。
・ＯＢ訪問やアルバイトなどの経験を通して、ビジネスの厳しさを学んでおきましょう。

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面接術　～面接官の質問と回答ポイント～

面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考えや意見を述べるだけでは内定を得ることはできません。大切なのは面接官がどんな意図で質問しているかを知ることです。面接官の意図、質問の狙いが分かれば、的外れな回答をして評価を下げることはありません。
面接官はあなたの何を知りたくてそんな質問をするのかを、例に挙げて紹介してみたいと思います。これから挙げるものは、どれも面接における一般的な質問ばかりですので、面接に臨む際には前もって考えておきましょう。ぜひ参考にして下さい。

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５、あなたの興味・関心事に対する質問

（１）最近読んだ本で、最も面白かったものについて教えてください。

・「就職活動が忙しくて読んでません」では駄目。好奇心や意欲が低いと判断されます。
・就職活動関連の本を挙げるのも避けた方がいい。つまらない学生だと思われます。
・日頃から本を読んでおく習慣をつけておくことが、何よりも大切です。
・自分の趣味、興味、夢や目標に関連する本を挙げ、その面白さを伝えることが重要です。

（２）最近の出来事で、最も興味を持ったものは何ですか？

・日頃から社会に対する興味や関心、問題意識を持っておくことが重要です。
・自分の夢や目標、性格、考え方、価値観、職業観と関連する内容を語りましょう。
・社会の様々な問題に対し、自分の視点で自分なりの意見を言えるように心がけよう。

（３）今朝の新聞で特にあなたの目を引いた記事について教えてください。

・新聞を毎朝読むのは社会人の常識。きちんと新聞を読む習慣をつけておきましょう。
・社会の様々な問題に対し、自分の視点で自分なりの意見を言えるように心がけよう。
・社会人としての高い意識を持ち、幅広い視野で情報を捉えることが大切です。

（４）何か質問しておきたいことはありますか？

・面接の最後に必ずといっていいほど行われる質問なので、必ず考えておくように。
・面接の最初にいきなり質問される場合もあるので、事前に準備して慌てないように。
・「特にありません」は避けること。またあまりにも一般的で平凡な質問も良くない。
・志望意欲、入社意欲の高さが問われている質問です。自分のやる気や志望意識、意欲
　の高さをアピールできるような質問ができれば、高評価につながります。

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