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   <subtitle>就職面接の質問に対する対策やその活動を応援するサイト。面接試験やポイントについても詳しく紹介。</subtitle>
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   <title>プライバシーポリシーについて</title>
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      ■メールアドレスについて

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   <title>お役立ちリンク集１</title>
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   <published>2007-03-31T07:04:56Z</published>
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   <summary> アート上條写真スタジオ 受験 就活証明写真 履歴書の写真はきれいで即日 千葉県...</summary>
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         <category term="リンク" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
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<a href="http://www.tisiki-manabu.com/" target="_blank">トラブルを防ぐ！正しいネットバンク活用術</a>
ネットバンクの上手な使用方法を紹介しています。



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   <title>資格リンク集４</title>
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   <summary> 日商簿記2級通信講座 簿記2級・通信講座3つの極意をご紹介します。 日商簿記3...</summary>
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簿記2級・通信講座3つの極意をご紹介します。

<a href="http://www.boki-tsushin.com/" title="" target="_blank">日商簿記3級通信講座</a>
簿記3級 通信講座　「7つの秘訣」　簿記資格の通信教育

<a href="http://www.boki-school.com/" title="" target="_blank">簿記の教室メイプル</a>
簿記・日商簿記・簿記検定・簿記の教室メイプル

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</a>
女性に人気のある仕事や役立つ様々な資格の情報を紹介しています。これから就職する方や転職をお考えの方、また資格をとり自身のキャリヤアップを目指している方に役立つサイトです。

<a href="http://www.rirekisan.com/" target="_blank">FP通信講座でファイナンシャルプランナーの資格を取得！</a>
ファイナンシャルプランナーの資格取得についてアドバイス


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<a href="http://www.wincpa.jp/" title="" target="_blank">絶対合格！公認会計士－効果的かつ効率的に公認会計士試験に合格するためのサイト</a>
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格差社会を生き抜くための知恵と仕事の仕方のアドバイス


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   <title>資格リンク集３</title>
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   <published>2007-02-10T10:29:35Z</published>
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   <summary> 仕事探し支援サイト「就職実験室」 就職実験室は求人情報や各種スキルアップ講座の...</summary>
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<a href="http://jikken.gozaru.jp/" title="" target="_blank">仕事探し支援サイト「就職実験室」
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就職実験室は求人情報や各種スキルアップ講座の紹介、その他、仕事探しにまつわるコンテンツが満載です。

<a href="http://www7a.biglobe.ne.jp/~sinkyuu/" title="" target="_blank">水戸鍼灸院</a>
腰痛 肩こり 癒しの治療院

<a href="http://www.mainiti3-back.com/" title="" target="_blank">毎日３分！条文＋豆知識で民法完全制覇！</a>
毎日３分で、民法の条文を一つずつ解説してているサイトです。
司法試験、司法書士、行政書士、宅建、公務員試験などの国家資格を取得するのに最適！

<a href="http://atnetwork.info/" title="" target="_blank">＠network Cisco・アライド実機で学ぶ</a>
ルータ・スイッチを実際に操作しながらネットワークを学びたい方の応援サイトです。

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<a href="http://www.idims-pad.com/" title="" target="_blank">資格取得時代</a>
資格検索及び試験問題投稿や投稿問題にトライしたりできるサイトです。各種情報掲示板等もありますので一度御利用ください。

<a href="http://n-i-gs.com/" title="" target="_blank">資格取得で成り上がれ！行政書士試験</a>
現役の行政書士が実際に行政書士試験対策に使用した
オススメの教材や予備校の情報を提供します。

<a href="http://www.eigo-sikaku.com/" title="" target="_blank">英語の資格とオススメの教材</a>
国内で受験可能な英語の資格をご紹介。
また、試験対策に役立つ教材も併せて紹介。

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   <title>資格リンク集２</title>
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   <summary> Newton資格取得の決定版！TLTソフトニュートン・シーディーシー 資格試験...</summary>
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<a href="http://www.newton-store.jp/" title="" target="_blank">Newton資格取得の決定版！TLTソフトニュートン・シーディーシー</a>
資格試験・国家資格・学校教育をサポートする合格保証付の「学習ソフト」を販売中

<a href="http://www.learning-store.jp/" title="" target="_blank">資格取得の決定版！TLTソフト
ニュートン・ラーニングストア</a>
資格試験・国家資格・学校教育をサポートする合格保証付の「学習ソフト」を販売中

<a href="http://sikaku.web.infoseek.co.jp/" title="" target="_blank">CCNA CompTIA A+ Network+～みんなのベンダー受験</a>
コンピュータ資格取得を応援するホームページ。CCNA、CompTIA A+、Network+、LPIなどのオリジナル問題や過去問題のクイズ。受験体験記、資格取得アイテムの紹介。楽しみながら学習できるサイトです。コンピュータ資格取得に役立つ情報を提供。

<a href="http://sakusaku.pupu.jp" title="" target="_blank">主婦の両立　育児と家事と自分のこと</a>
家事と育児と自分の事、忙しいママ＆主婦の両立生活情報サイト。主婦のためのインテリアコーディネーター資格試験などの資格情報と楽しい両立の日々を送るためのお役立て情報をご紹介。

<a href="http://www.zeirishi-shiken-navi.com/" title="" target="_blank">税理士試験情報ナビ｜税理士試験内容から学校や講座の紹介</a>
税理士試験情報ナビは、税理士試験合格に役立つ情報や税理士に関する疑問を解決できるサイトです。


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<a href="http://www.techno-license.co.jp/" title="" target="_blank">資格スクール 早稲田の資格情報屋 ～無料資料請求・無料資格相談～</a>
３００校を超える様々な資格スクールの情報と資料請求が無料で行えるサイトです

<a href="http://www.akanekai.jp/index.html" title="" target="_blank">医療相談と老人介護(神経内科/介護保険制度)</a>
医療相談や介護保険法、看護研究などの情報提供。介護老人保健施設やグループホームなど介護施設の紹介

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何でも介護福祉士は介護に携わる人のためのサイトです。介護福祉士を目指す方はもちろん、介護をしている家族の方も是非参考にして下さい。

<a href="http://crdtc.com/" target="_blank">特別養護老人ホーム・介護老人保健施設全国リスト</a>
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設全国リスト

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   <title>資格リンク集１</title>
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   <summary> 保育士の資格取得！ 保育士の仕事はやりがいがいっぱい！「保育士の資格応援！」は...</summary>
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<a href="http://www.sikakusiryouseikyuu.com/" title="" target="_blank">保育士の資格取得！</a>
保育士の仕事はやりがいがいっぱい！「保育士の資格応援！」は、保育士資格を取りたいあなたを応援します！

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日本で取得できる資格の概要をほとんど網羅しています。
資格をとってライバルたちに差をつけよう。現在掲載資格総数550種類！

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キャリアアップ、スキルアップや趣味などに役立つ資格、学校や通信講座を紹介しています。

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   <title>就職関係リンク</title>
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   <summary> 就職関係の姉妹サイト 仕事探し・正社員の仕事探し 正社員の仕事探しならこのサイ...</summary>
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   <title>サイトマップ</title>
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   <published>2007-01-09T10:58:18Z</published>
   <updated>2007-01-09T11:22:45Z</updated>
   
   <summary>一流の就職面接のサイトマップ &quot; title=&quot;就職面接&quot;&gt;就職面接トップ 就職...</summary>
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   <title>面接の質問、興味、関心事</title>
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   <published>2007-01-09T09:36:25Z</published>
   <updated>2008-05-18T04:56:51Z</updated>
   
   <summary>面接術　～面接官の質問と回答ポイント～ 面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考え...</summary>
   <author>
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         <category term="面接" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.hondaken.net/">
      <![CDATA[<h2>面接術　～面接官の質問と回答ポイント～</h2>

面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考えや意見を述べるだけでは内定を得ることはできません。大切なのは面接官がどんな意図で質問しているかを知ることです。面接官の意図、質問の狙いが分かれば、的外れな回答をして評価を下げることはありません。
面接官はあなたの何を知りたくてそんな質問をするのかを、例に挙げて紹介してみたいと思います。これから挙げるものは、どれも面接における一般的な質問ばかりですので、面接に臨む際には前もって考えておきましょう。ぜひ参考にして下さい。


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<h3>５、あなたの興味・関心事に対する質問</h3>

<h4>（１）最近読んだ本で、最も面白かったものについて教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→あなたの物の考え方、価値観、興味の対象、関心の幅などを面接官はチェックします。
→普段どんな本を読んでいるかで、あなたの人間性が判断されます。

</div>

・「就職活動が忙しくて読んでません」では駄目。好奇心や意欲が低いと判断されます。
・就職活動関連の本を挙げるのも避けた方がいい。つまらない学生だと思われます。
・日頃から本を読んでおく習慣をつけておくことが、何よりも大切です。
・自分の趣味、興味、夢や目標に関連する本を挙げ、その面白さを伝えることが重要です。

<h4>（２）最近の出来事で、最も興味を持ったものは何ですか？</h4>

<div class="byellow">

→社会に対する興味や関心の高さ、問題意識について面接官はチェックしています。
→あなたの物の考え方、価値観、興味の対象、関心の幅なども判断されます。
→一般論ではなく、自分なりの視点で物事を捉え、分析し、意見を持っているか。

</div>

・日頃から社会に対する興味や関心、問題意識を持っておくことが重要です。
・自分の夢や目標、性格、考え方、価値観、職業観と関連する内容を語りましょう。
・社会の様々な問題に対し、自分の視点で自分なりの意見を言えるように心がけよう。


<h4>（３）今朝の新聞で特にあなたの目を引いた記事について教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→自分なりの視点で物事を捉え、分析し、自分なりの意見を持っているか。
→社会に対する興味や関心の高さ、問題意識について面接官はチェックしています。
→あなたの物の考え方、価値観、興味の対象、関心の幅なども判断されます。

</div>

・新聞を毎朝読むのは社会人の常識。きちんと新聞を読む習慣をつけておきましょう。
・社会の様々な問題に対し、自分の視点で自分なりの意見を言えるように心がけよう。
・社会人としての高い意識を持ち、幅広い視野で情報を捉えることが大切です。

<h4>（４）何か質問しておきたいことはありますか？</h4>

<div class="byellow">

→当社について、仕事について、業界についてどこまで真剣に考えているかの質問です。
→どれだけ内容の濃い質問をするかで、あなたの知性や意識の高さが判断されます。

</div>

・面接の最後に必ずといっていいほど行われる質問なので、必ず考えておくように。
・面接の最初にいきなり質問される場合もあるので、事前に準備して慌てないように。
・「特にありません」は避けること。またあまりにも一般的で平凡な質問も良くない。
・志望意欲、入社意欲の高さが問われている質問です。自分のやる気や志望意識、意欲
　の高さをアピールできるような質問ができれば、高評価につながります。

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      <![CDATA[<MTEntries category="面接">
<a href="<$MTEntryLink$>"><$MTEntryTitle$></a>
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   <title>面接の質問、現在の就職活動</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.hondaken.net/post_22.html" />
   <id>tag:www.hondaken.net,2007://14.125</id>
   
   <published>2007-01-09T09:31:34Z</published>
   <updated>2007-01-30T03:35:02Z</updated>
   
   <summary>面接術　～面接官の質問と回答ポイント～ 面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考え...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="面接" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.hondaken.net/">
      <![CDATA[<h2>面接術　～面接官の質問と回答ポイント～</h2>

面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考えや意見を述べるだけでは内定を得ることはできません。大切なのは面接官がどんな意図で質問しているかを知ることです。面接官の意図、質問の狙いが分かれば、的外れな回答をして評価を下げることはありません。
面接官はあなたの何を知りたくてそんな質問をするのかを、例に挙げて紹介してみたいと思います。これから挙げるものは、どれも面接における一般的な質問ばかりですので、面接に臨む際には前もって考えておきましょう。ぜひ参考にして下さい。

<h3>４、あなたの現在の就職活動に対する質問</h3>

<h4>（１）あなたは何を基準に企業を選んでいますか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの職業観、価値判断、仕事に対するものの考え方、夢や目標に対する質問です。
→企業を選ぶ際にどんな要素を重視しているのか、その優先順位がチェックされます。

</div>

・職業観、価値判断、仕事に対するものの考え方、夢や目標を明確にしておきましょう。
・仕事を通して何を達成したいのか、どんな目標を持っているのかを絡めて語りましょう。
・情報収集をし、企業分析を行えば、自分なりの「企業選びの基準」が見えてきます。

<h4>（２）あなたの職業観を教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→あなたは仕事をどう位置づけているのか、仕事で何を実現したいのかという質問です。
→あなたの仕事に対する考え方、価値観、判断力、分析力を面接官はチェックしています。

</div>

・仕事に対してどんな思いを抱いているのか、どんな目標を持っているのかを語ろう。
・自分の仕事に対する考え方や姿勢、価値観などを絡めて本音で話をしましょう。
・これはあなたの就職に対する真剣さ、真面目さ、本気度合いが測られる質問です。

<$MTInclude module="googlerec"$>

<h4>（３）他にどんな企業を受けていますか？</h4>

<div class="byellow">

→志望動機の強さや、あなたが仕事で何をやりたいのかを面接官は見ています。
→どんな企業を受けているかで、志望動機の強さやあなたの職業観が判断されます。

</div>

・仕事に対する考え方や志望動機の強さをアピールできるような回答を用意しましょう。
・全ての企業を答える必要はありません。その企業と関連性のある企業名を挙げて、
　自分が仕事で何をやりたいのかを、面接官に伝える必要があります。

<h4>（４）他社の就職活動の状況を教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→あなたが他社をどのように評価し、どのように分析しているかを面接官は見ています。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。

</div>

・これは正直に答える方がいい。嘘をついてそれがバレたら、その時点で即アウトです。
・だが自分の評価が下がることまで、正直に話す必要はない。馬鹿な奴だと思われるだけ。
・他社の選考で駄目だった場合は、なぜ駄目だったのかを分析して話をすることが重要。

<h4>（５）既に内定をもらっている企業はありますか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの就職活動の方法、考え方、姿勢、戦略的な思考も面接官はチェックしています。
→あなたが他社をどのように評価し、どのように分析しているかを面接官は見ています。

</div>

・これは正直に答える方がいい。嘘をついてそれがバレたら、その時点で即アウトです。
・「その会社とうちの会社、どちらを選ぶの？」と聞かれた場合も、正直に答えましょう。

<h4>（６）当社に落ちた場合は、どうしますか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの仕事に対する考え方、価値観、判断力、分析力を面接官はチェックしています。
→失敗やミスがあった場合の、物事に対する危機管理意識、対処法を面接官は判断します。
→仕事に対する目標、夢や実現したいことにこだわりや強い意欲があるかも見られます。

</div>

・「全く考えていません」というのはマズイ。危機管理意識がないと判断されてしまいます。
・「御社しか眼中にありません／御社一本です」という回答も嘘くさいと思われます。
・自分のやりたいこと、夢や目標を実現させるために、どうすべきかを答えましょう。

<h4>（７）社会人と学生では、何が一番違うと考えていますか？</h4>

<div class="byellow">

→社会人になる準備ができているか、社会人としての意識が備わっているかの質問です。
→「働く」ということへの自覚があるか、社会の厳しさが分かっているかも問われます。

</div>

・「まだ学生なのでよく分かりません」というのは禁句。意識が低いと判断されます。
・あなたの仕事に対する考え方、価値観、姿勢をしっかりアピールすることが重要です。
・ＯＢ訪問やアルバイトなどの経験を通して、ビジネスの厳しさを学んでおきましょう。

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      <![CDATA[<MTEntries category="面接">
<a href="<$MTEntryLink$>"><$MTEntryTitle$></a>
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   <title>面接の質問、職業観や将来性</title>
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   <published>2007-01-09T08:03:32Z</published>
   <updated>2007-01-30T03:33:05Z</updated>
   
   <summary>面接術　～面接官の質問と回答ポイント～ 面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考え...</summary>
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         <category term="面接" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.hondaken.net/">
      <![CDATA[<h2>面接術　～面接官の質問と回答ポイント～</h2>

面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考えや意見を述べるだけでは内定を得ることはできません。大切なのは面接官がどんな意図で質問しているかを知ることです。面接官の意図、質問の狙いが分かれば、的外れな回答をして評価を下げることはありません。
面接官はあなたの何を知りたくてそんな質問をするのかを、例に挙げて紹介してみたいと思います。これから挙げるものは、どれも面接における一般的な質問ばかりですので、面接に臨む際には前もって考えておきましょう。ぜひ参考にして下さい。

<h3>３、あなたの職業観や将来像に対する質問</h3>

<h4>（１）なぜ当社を志望するのですか（志望動機）？</h4>

<div class="byellow">

→この会社で何がやりたいのかということは、企業側が最も知りたいことの一つです。
→なぜそれをやりたいのか、仕事を通して何を実現したいのかという目標も問われます。
→入社意欲の強さ、仕事に対する意識の高さ、情熱の有無も面接官はチェックします。
→きちんと情報を集め、企業分析し、当社の業務内容を把握しているかも判断されます。

</div>

・なぜその会社を志望するのか、その理由と入社意欲をアピールする必要があります。
・面接では非常に重要視される質問です。事前に回答を準備し、真面目に答えましょう。
・仕事を通じて何をやりたいのか、どんなことを達成したいのかという職業観も語る。
・具体的にどんなことをやりたいのかを語ることができれば、高い評価を得られます。

<h4>（２）当社で具体的にやってみたい仕事を教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→その会社の業務内容、また会社を取り巻く業界の動きを把握しているかという質問です。
→やりたいことについて、どこまで具体的なビジョンを持っているかがチェックされます。
→あなたの志望意欲の強さ、やる気、本気度、真剣さを面接官は見ています。

</div>

・職種を答えるだけでなく、具体的にどんなことをしたいかを述べることが大切です。
・なぜその仕事をやりたいのか、その仕事を通して何を実現したいかも語りましょう。
・しっかりと企業分析を行い、具体的に語ることができれば高い評価を得られるはず。

<$MTInclude module="googlerec"$>

<h4>（３）その仕事にはどんなスキル（能力）が必要と考えていますか？</h4>

<div class="byellow">

→その仕事の業務内容、本質を正確に把握しているかを面接官は見ています。
→情報収集と分析力、仕事に対する姿勢や考え方、職業観などもチェックされます。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。

</div>

・きちんと情報収集、企業分析を行い、その仕事の業務内容、本質を正確に把握しよう。
・志望動機の本気度がはっきりと現れる質問です。じっくり考えて答えるようにしよう。

<h4>（４）どこで当社のことを知りましたか？</h4>

<div class="byellow">

→どこでどのようにして当社のことを知ったのか、面接官は知りたがっています。
→あなたの情報収集力や分析力、仕事に対する考え方などもチェックされます。

</div>

・どこでどのようにその会社のことを知ったのか、そのまま答えましょう。
・知ったきっかけを語るだけでなく、なぜ志望するのかという動機も絡めましょう。
・就職活動ではどのような方法で情報を集めているのか、情報収集力もアピールする。

<h4>（５）当社の印象を教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→どの程度情報収集し、分析し、その会社を知っているかということが問われています。
→情報収集力と分析力にあなたの独自性があるかを、面接官はチェックしています。
→当社に対する興味の深さ、志望意欲の高さ、あなたの職業観もチェックされます。

</div>

・平凡な表現は避け、自分なりの言葉でその会社の印象を語るよう心がけましょう。
・しっかりと情報収集を行い、企業分析をして、その会社の印象を語ることが重要です。
・会社の印象を語りながら、志望動機の強さ、入社意欲をアピールしましょう。

<h4>（６）あなたはなぜこの業界を志望するのですか？</h4>

<div class="byellow">

→その業界を志望する理由、仕事に対するものの考え方、職業観が問われています。
→情報収集や分析を行い、業界について正確に把握しているかも面接官は見ています。

</div>

・情報収集や分析を行い、その業界についての正確な知識を持っていることが重要です。
・「業界を志望する理由」と「その会社を志望する理由」は絡めて考えておくように。
・あなたがその業界で何をやりたいのか、どんなことを実現したいのかをアピールする。

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<h4>（７）１０年後のあなたについて教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→あなたの職業観、キャリアビジョン、将来像について面接官は知りたがっています。
→目標を立て、それを実現していく計画性、戦略的思考があるかが問われています。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。

</div>

・あなたのキャリアビジョン、職業観、将来像をきちんと思い描いておくことが重要。
・１０年後の目標を立て、目標達成にはどんな努力が必要かも考えて起きましょう。
・できるだけ具体的に語ることで、戦略的なビジネス能力があることをアピールしよう。

<h4>（８）あなたの夢は何ですか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの人間性や職業観、価値観、生き方、ビジョンなどを面接官はチェックします。
→世の中の動きを見る目があるか、未来を思い描く力はあるかが判断されます。
→あなたの人間的な大きさや可能性、夢に対する具体性、現実の捉え方も問われています。

</div>

・自分がどんな夢、目標を持っているのかを分かりやすく明確に、具体的に語りましょう。
・自分の夢を実現することと、その会社の関係をしっかりと絡めて話すことが重要です。
・将来に対する目標を持ち、それを実現するために何をすべきかを考えておきましょう。

<h4>（９）あなたの理想の男性（女性）像は何ですか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの本質、趣味、特性、性格、考え方、生き方を確かめるための質問です。
→あなたがどんな理想を持ち、その理想を具体的に描いているかがチェックされます。
→あなたがどんな目標を持ち、どんな人間になりたいかが問われています。

</div>

・自分の理想が何なのか、どういう状態なのかを具体的に語ることが重要です。
・あなたが将来にどんなビジョンを持っているのかという点と絡めて話しましょう。
・自分の理想に近づくためにどんな努力をしているかについても触れることが大切。

<h4>（１０）あなたが入社することで、当社にどんなメリットがありますか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたがその会社で本当に活躍できるか人間なのかを、面接官は知りたがっています。
→メリットをきちんと説明することができるか、分析力、アピール力を見ています。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。

</div>

・自分がその会社で活躍できるということを、できるだけ具体的にアピールしましょう。
・自分にはどんな長所・能力があり、それを会社でどう活かせるかを語ることが重要です。
・この質問に答えるためには、きちんと情報収集を行い、企業分析を行うことが大切です。

<h4>（１１）もし希望の配属先にいけなかった場合は、どうしますか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの物事に対する長期的視野、考え方、柔軟性、発想力を、面接官は見ています。
→あなたの仕事に対する姿勢、職業観、仕事への想いも面接官はチェックしています。
→不本意なことに対してどう答えるかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。

</div>

・不本意な環境／場所でも、自分の目標や情熱を保ち続けられることをアピールしよう。
・一つの配属先にこだわりすぎるのは、扱いにくい人間と判断される危険性があります。

<h4>（１２）当社の弱点もしくは改善点について教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→これはあなたの分析力や提案力、情報収集力、志望意欲の高さなどを確かめる質問です。
→どれだけ具体的な考え方を持って話すか、コミュニケーション能力も問われています。
→物事の問題点を見つけ出し、改善点を提案できる人間かが判断される質問です。

</div>

・企業の弱点を見つける「目」を養い、それを改善するにはどうすべきかを考えましょう。
・平凡な提案ではなく、あなた自身の視点で、あなた自身の言葉で語ることが重要です。
・この質問では、企業に関しての情報をたくさん集め、分析することが何よりも大切です。

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      <![CDATA[<MTEntries category="面接">
<a href="<$MTEntryLink$>"><$MTEntryTitle$></a>
</MTEntries>]]>
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   <title>面接の質問、あなたの経験</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.hondaken.net/post_20.html" />
   <id>tag:www.hondaken.net,2007://14.123</id>
   
   <published>2007-01-09T07:54:36Z</published>
   <updated>2007-01-30T03:31:38Z</updated>
   
   <summary>面接術　～面接官の質問と回答ポイント～ 面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考え...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="面接" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.hondaken.net/">
      <![CDATA[<h2>面接術　～面接官の質問と回答ポイント～</h2>

面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考えや意見を述べるだけでは内定を得ることはできません。大切なのは面接官がどんな意図で質問しているかを知ることです。面接官の意図、質問の狙いが分かれば、的外れな回答をして評価を下げることはありません。
面接官はあなたの何を知りたくてそんな質問をするのかを、例に挙げて紹介してみたいと思います。これから挙げるものは、どれも面接における一般的な質問ばかりですので、面接に臨む際には前もって考えておきましょう。ぜひ参考にして下さい。

<h3>２、あなたの経験に対する質問</h3>

<h4>（１）学生時代に頑張ったこと、努力したことは何ですか？</h4>

<div class="byellow">

→どんなことに情熱を注ぎ、どんな目標を立ててどんな工夫をしたかを面接官は見ます。
→あなたがどんな価値観を持ち、どんなことに一生懸命になれるかをチェックします。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。
</div>

・頑張ったこと、努力したことを具体的なエピソードで語る必要があります。
・どんな困難に直面し、どんな工夫をして乗り越えたかを語ることも重要です。
・その経験から何を学び、何を得たのかもまじえて話をすることも大切です。

<h4>（２）学生時代にどんなアルバイトをしましたか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたがどんな経験を積み、どんなことを学んできたかを面接官は見ています。
→「なぜそのアルバイトを選んだのか？」という質問から、目的意識の高さも判断される。
→あなたの人間性や人間関係構築力、社会人としての意識なども問われています。
</div>

・大切なことは「仕事に対する姿勢・取り組み方」をアピールすることです。
・仕事を通してどんな困難に直面し、どんな工夫をして乗り越えたかをアピールしよう。
・仕事を通してどんな人間関係を築き上げてきたかを、話に絡めることも重要です。
・アルバイトで学んだことを社会人としてどう活かせるかがアピールできると高評価です。

<$MTInclude module="googlerec"$>

<h4>（３）学生時代に最も心に残ったことは何ですか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたがどんなことに関心を持ち、どんなことに感動するのかが判断されます。
→あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方についても面接官は見ています。
</div>

・本当に感動したことについて、本音で語ることが大切です。嘘は見破られます。
・なぜそれが心に残ったのかという理由についても、話をするようにしましょう。
・あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方が問われます。真剣に語りましょう。

<h4>（４）人生の中で最も嬉しかったことについて教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方などを面接官は見ています。
→あなたが努力したこと、目標を達成したことなどについて知りたがっています。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。
</div>

・あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方をアピールできる話をしましょう。
・なぜそのことに対して嬉しいと感じたのか、その理由についても触れましょう。
・あまり長々と話をしない。３０秒程度で、ゆっくりと分かりやすく話をすること。

<h4>（５）人生の中で最も一生懸命になったことについて教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→どんなことに情熱を注ぎ、どんな目標を立ててどんな達成をしたかを面接官は見ます。
→あなたがどんな価値観を持ち、どんなことに一生懸命になれるかをチェックします。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。
</div>

・一生懸命頑張ったこと、努力したことを具体的なエピソードで語る必要があります。
・どんな困難に直面し、どんな工夫をして乗り越えたかを語ることも重要です。
・その経験から何を学び、何を得たのかもまじえて話をすることも大切です。
・あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方をアピールできる話をしましょう。

<h4>（６）人生の中で最も悲しかったこと・辛かったことは何ですか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方などを面接官は見ています。
→あなたがどんな壁にぶつかり、乗り越えてきたかについて知りたがっています。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。
→きつい仕事、しんどい仕事にも耐えられるか、あなたの精神力も判断されます。
</div>

・あなたの人間性や価値観、生き方、物の考え方をアピールできる話をしましょう。
・なぜそのことに対して辛い・悲しいと感じたのか、その理由についても触れましょう。
・失敗したことを隠す必要はない。その経験から何を学んだかをアピールすること。

<$MTInclude module="googlerec"$>

<h4>（７）人生の中で挫折した経験を持っていますか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたがどんな経験をし、どんな挫折を味わって何を学んだかが問われています。
→その挫折と向き合い、どうやって乗り越えてきたのかを面接官は見ています。
→あなたの人間的な強さ、精神力、耐久力なども判断されます。
</div>

・過去にどんな挫折を味わって、そこから何を学んだかを話すことが重要です。
・なぜその挑戦が挫折に終わってしまったのか理由も語ること。分析力が問われます。
・自己ＰＲになるような挫折経験を、面接では披露するようにしましょう。

<h4>（８）あなたの特技は何ですか？</h4>

<div class="byellow">

→この学生は何が得意なのか、どんな能力があるのかを面接官は見ています。
→あなたの一生懸命さ、物事に対する興味の幅、好奇心についても問われています。
→その特技がどの程度のレベルなのかについても問われます。
</div>

・どれだけ一生懸命になり、どれだけのレベルに達したかの話をしましょう。
・あなたの興味や関心事、経験、人間性をアピールできるような話をしましょう。
・その特技がビジネス社会でどう活かせるかについて話すと、高い評価をもらえます。

<h4>（９）あなたの趣味は何ですか？</h4>

<div class="byellow">

→どんなことに関心を持ち、どんな経験を積んできたかが問われています。
→物事に対して積極的な性格をしているか、あなたの人間性もチェックされます。
→趣味を通して何を学んだか、どんなスキルを手に入れたかも面接官が見ています。
</div>

・どれだけのめりこんだか、その趣味の面白さについて語りましょう。
・「映画鑑賞」「音楽鑑賞」「読書」というのは一般的すぎるで、別の趣味を語ろう。
・あなたの外見からは想像できない趣味を語ることで、「意外性」のアピールになる。

<h4>（１０）学生時代、どんなサークル活動を行ってきましたか？</h4>

<div class="byellow">

→サークル活動を通して何を学び、何を得たかを面接官は知りたがっています。
→サークル活動において、あなたがどんな立場でどんな役割を果たしかが問われます。
</div>

・単なる経験談ではなく、サークル活動を通して何を学び、何を得たかを話しましょう。
・サークル内で、あなたがどんな立場でどんな役割を果たしたかを語ることも重要です。
・なぜそのサークル活動を行おうと思ったのか、理由についても質問されます。

<h4>（１１）なぜそのサークルをしようと思ったのですか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの目的意識や価値観、物の考え方などを面接官は見ています。
→どんな意識でサークル活動に参加していたのか、情熱、姿勢、こだわりも問われます。
</div>

・なぜそのサークルをしようと思ったのか、その理由を簡潔に分かりやすく話そう。
・さらにサークル活動に対する姿勢や情熱、想いなどを絡めることも大切です。
・サークル活動を通して何を学び、どんなことを達成して何を得たかを話しましょう。

<h4>（１２）サークル活動で最も楽しかったこと／辛かったことは何ですか？</h4>

<div class="byellow">

→サークル活動を通してどんな経験をし、どんな挫折を味わったのかが問われています。
→サークル活動でどんな壁にぶつかり、乗り越えてきたかについて知りたがっています。
→サークル活動を通して何を学び、何を得たかについても面接官はチェックしています。
</div>

・サークル活動を楽しむために、どんな工夫・努力をしたかについて語りましょう。
・辛かったことや困難に直面した際、どんな工夫をして乗り越えたかを話すことも大切。
・サークル活動を通して何を学び、どんなことを達成して何を得たかを話しましょう。

<h4>（１３）あなたの人生に最も大きな影響を与えたのは誰ですか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの本質、価値観、特性、性格、考え方、生き方を確かめるための質問です。
→あなたの周囲にどんな人がいて、どんな人と付き合っていたかが問われています。
→その人物からどんな影響を受け、何を学び、何を得たかについてもチェックされます。
</div>

・あなたの本質、価値観、特性、性格、考え方、生き方をアピールできる話をしよう。
・その人物からどんな影響を受け、何を学び、何を得たかについて語ることが重要です。
・恋人や交際相手の話をする場合は、表現や雰囲気によほど注意しなければ危険です。

<h4>（１４）学生時代にどんな勉強をしてきましたか？</h4>

<div class="byellow">

→面接官はストレートに「何を学んできたか？」を知りたがっています。
→どんな勉強に取り組んだのか、目的とその理由、動機についてもチェックされます。
→あなたの学習に対する姿勢、また学んだことをどう仕事に活かせるかも判断されます。
</div>

・自分が最も力を入れて勉強したことを語ろう。できれば学科の専門分野から。
・学生時代に学んだことを、これからの仕事にどう活かせるかを話すことも重要です。
・あまり誇張して話すと、深く質問されたときに答えられなくなるので注意しましょう。

<h4>（１５）ゼミでは何を勉強しているのですか？</h4>

<div class="byellow">

→なぜそのゼミを選んだのか、あなたの動機や目的意識を確かめるための質問です。
→ゼミ活動を通して何を学び、何を得たかについても面接官はチェックしています。
→ゼミ活動に対する姿勢、またあなたがどんな立場でどんな役割を果たしかの質問です。
</div>

・なぜそのゼミで勉強しようと思ったのか、の動機や目的意識を明確に語りましょう。
・ゼミ活動を通して何を学び、どんなことを達成して何を得たかを話すことが重要です。
・またゼミ活動で得たことが、今後ビジネスの世界でどう活かせるかにも触れましょう。

<h4>（１６）卒業論文のテーマについて教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→選んだ研究テーマからあなたの物の考え方、価値観、意識の高さが判断されます。
→あなたの勉強に対する姿勢、好奇心、興味の深さについてもチェックされます。
</div>

・卒業論文のテーマについて、簡潔に分かりやすく話すことが大切です。
・なぜそのテーマを選んだのか、その目的や理由についてもきちんと説明できるように。
・どんなビジョンで、どんな計画で、どんな手順で行うかを語ることも忘れずに。
・まだテーマが決まっていない人は、計画や方向性について話をするようにしましょう。

<$MTInclude module="googlerec"$>

<h4>（１７）体力に自信はありますか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの耐久力、忍耐力、根性、我慢強さ、持続力についての質問です。
→面接官はストレートに、「あなたに体力はあるか？」を知りたがっています。
</div>

・スポーツを通して、継続的な体力が身についていることをアピールしましょう。
・体力、精神力、耐久力、忍耐力、持続力があることを具体的なエピソードで話すこと。
・「あまり体力はありません」というのは禁句。体力をつける努力をしましょう。

<h4>（１８）何か資格を持っていますか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの能力、スキル、どの程度の能力を持っているかについての質問です。
→あなたの目的意識や向上心、好奇心、こだわり、積極性などを面接官は確かめています。
</div>

・なぜその資格を取ろうと思ったのか、理由や目的、こだわりについて話しましょう。
・あなたの資格、能力が今後ビジネス社会でどう活用できるかを語ることも重要です。

<h4>（１９）あなたの英語力を教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→英語がどれだけ使えるのか、語学に対する意識の高さを面接官はチェックしています。
→組織のリーダーとしての将来性があるか、あなたの本質についても問われています。
</div>

・嘘をついてはいけません。あなたの英語力を正直に話すことが大切です。
・資格を持っているのならそれをアピール。また社会でどう活かせるかも話しましょう。
・「苦手です」「できません」は禁句。できない場合は、学習中であることをアピール。
]]>
      <![CDATA[<MTEntries category="面接">
<a href="<$MTEntryLink$>"><$MTEntryTitle$></a>
</MTEntries>]]>
   </content>
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   <title>面接の質問、あなたの人間性</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.hondaken.net/post_19.html" />
   <id>tag:www.hondaken.net,2007://14.122</id>
   
   <published>2007-01-09T07:43:58Z</published>
   <updated>2007-01-30T03:29:42Z</updated>
   
   <summary>面接術　～面接官の質問と回答ポイント～ 面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考え...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="面接" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.hondaken.net/">
      <![CDATA[<h2>面接術　～面接官の質問と回答ポイント～</h2>

面接は自己ＰＲの場ですが、単に自分の考えや意見を述べるだけでは内定を得ることはできません。大切なのは面接官がどんな意図で質問しているかを知ることです。面接官の意図、質問の狙いが分かれば、的外れな回答をして評価を下げることはありません。
面接官はあなたの何を知りたくてそんな質問をするのかを、例に挙げて紹介してみたいと思います。これから挙げるものは、どれも面接における一般的な質問ばかりですので、面接に臨む際には前もって考えておきましょう。ぜひ参考にして下さい。

<h3>１、あなたの人間性に対する質問</h3>

<h4>（１）あなたの自己紹介（自己ＰＲ）をしてください。</h4>

<div class="byellow">

→あなたの長所と短所、発想力や頭の回転、人間性、対話力、価値観などを見ます。
→あなたの雰囲気や態度、目つき、喋り方、声、品格なども面接官は見ています。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。
</div>

・ほとんどの面接で、まず最初にされる質問です。必ず事前に考えておきましょう。
・簡潔で分かりやすく、落ち着いて、ゆっくりと、そしてはっきりと話すことが大切。
・あまりたくさんのことを長く喋らず、内容を絞り込んで話すようにしましょう。
・自分をよく見せようとして誇張しない。ありのままの等身大の自分を語りましょう。
・自己紹介の内容から、次の質問が繰り出されてきます。そのことも計算に入れて話す。

<h4>（２）あなたの長所を教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→どんなことをアピールすれば効果的かを、理解しているかどうかを判断します。
→あなた自身が自分の長所を把握しているのかを、面接官はチェックします。
→面接官は他の学生と比較して、あなたの何が優れているのかを知りたがっています。
</div>

・長所をアピールする場合には具体的なエピソードを出して説得力を持たせましょう。
・その企業が求めていない能力をアピールしても、的外れな自己ＰＲになるので注意する。
・平凡な内容では面接官の心に残りません。あなた自身の言葉でユニークにアピールする。
・話す内容だけでなく、喋っているときに雰囲気や態度などにも注意が必要です。

<$MTInclude module="googlerec"$>

<h4>（３）あなたの短所を教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→あなた自身が自分の短所・欠点を把握しているのかを、面接官はチェックします。
→面接官は他の学生と比較して、あなたの何が劣っているのかを知りたがっています。
→自分の短所を克服するためにどんな努力・準備をしているかを聞きたがっています。
</div>

・「あなたの長所は何ですか？」と絡んで質問されますので、事前に準備しておくこと。
・短所は長所の裏返しであることが多い。自分の長所と絡めて話すと効果的です。
・接客業の会社で「人と接するのが苦手」というような回答は即アウトになるので注意。
・短所があることは全く問題ないので、恥じたり誤魔化したりする必要はない。
・面接官が本当に知りたいのは、欠点克服のためにどんな努力をしているかということ。

<h4>（４）自分の欠点や短所を改善するために、何か努力をしていますか？</h4>

<div class="byellow">

→面接官はあなたの問題解決能力や論理的思考力、向上心などを見ています。
→あなたの危機意識や志の高さ、仕事に対する情熱や取り組み方なども判断されます。
</div>

・「あなたの欠点は何ですか？」と関連して問われますので、事前に回答を準備しておく。
・欠点克服のために行っている努力が、きちんと本質を突いたものかを確認しておくこと。
・改善の努力を行っていない場合は、改善計画を準備していることをアピールしよう。

<h4>（５）これだけは他人に負けないという、あなたの売りを教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→ビジネスにおけるあなたの将来性や可能性を、面接官は知りたがっています。
→あなたがその会社に入社した時、どんな活躍ができるかを面接官はチェックします。
→他の学生と比較して、何が秀でて何が優れているのかを判断されます。
</div>

・他の人には絶対に負けないというアピール・ポイントを見つけることが大切です。
・他人には負けない自分のセールス・ポイントなので、堂々と自信を持って話すこと。
・アピールする場合には、具体的なエピソードを出して説得力を持たせることが重要。
・大切なことは「実際はどうか」ではなく、「自信を持って答えられるか」ということ。
・自信を通り越して自慢話にならないように。謙虚さを心がけることを忘れずに。

<h4>（６）あなたのこだわりについて教えてください。</h4>

<div class="byellow">

→あなたの本質、趣味、特性、性格、考え方、生き方を確かめるための質問です。
→あなた自身がどんなことにこだわって生きているのかを、面接官は知りたがっている。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。
</div>

・嘘らしくないように具体的なエピソードなどを盛り込み、説得力を持たせること。
・また、なぜそのようなこだわりを持っているのかという理由も一緒に説明しましょう。
・あなたのこだわりが、その会社の仕事でどう活用できるかを絡めて話すことが大切。

<h4>（７）あなたのポリシー、信条、モットーは何ですか？</h4>

<div class="byellow">

→あなたの本質、価値観、特性、性格、考え方、生き方を確かめるための質問です。
→あなた自身が自分についてどれだけ把握しているのかを、面接官はチェックします。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。
</div>

・嘘らしくならないように、具体的なエピソードを盛り込み、説得力を持たせること。
・あなたの本質についての質問なので、安易に笑いを取ろうとせず真面目に答えましょう。

<h4>（８）あなたという人間を一言で表現してください。</h4>

<div class="byellow">

→自分の長所を端的に表現できるか、要点把握力・表現力を面接官は見ています。
→あなた自身が自分についてどれだけ把握しているのかを、面接官はチェックします。
→どんな内容をどんな風に語るかで、あなたの頭の回転力やかしこさを判断します。
</div>

・内容を絞り込んで「一言」で語ること。話したいことがあっても、長々と喋らない。
・あなた自身を一言で表せる言葉を準備し、具体的なエピソードなども用意しておく。
・大切なことは「分かりやすい」かどうか。簡潔にストレートに表現しましょう。

<$MTInclude module="googlerec"$>]]>
      <![CDATA[<MTEntries category="面接">
<a href="<$MTEntryLink$>"><$MTEntryTitle$></a>
</MTEntries>
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   </content>
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<entry>
   <title>ビジネス力その５</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.hondaken.net/post_18.html" />
   <id>tag:www.hondaken.net,2007://14.121</id>
   
   <published>2007-01-07T17:12:35Z</published>
   <updated>2007-01-30T03:27:36Z</updated>
   
   <summary>（２１）新しい価値観を生み出す力・イノベーション能力 ・従来の手法にとらわれず、...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="ビジネス力" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.hondaken.net/">
      <![CDATA[<h3>（２１）新しい価値観を生み出す力・イノベーション能力</h3>

<div class="byellow">

・従来の手法にとらわれず、今までにない考え方やルールの構築ができる能力。
・従来の方法論やプロセスから脱却し、状況に対して柔軟に対応し、処理できる能力。
・従来の方法や考え方、価値観を根本的に改めて新しいものを生み出す能力。
</div>

○従来の手法にとらわれず、今までにない考え方やルールを構築した経験があるか？
○従来の手法にこだわる人達に対し、新たな手法を提案・納得させた経験を持っているか？

例えず流動するビジネス社会では、従来の方法にとらわれず、新しい考え方・新しい価値観を生み出す人材は非常に重宝されます。また困難な事態を処理するために、既存のプロセスから脱却して柔軟な対応ができる人材も、企業は必要としています。もしアルバイトなどで新手法を提案した経験がある場合は、具体的にその内容をアピールしましょう。

<h3>（２２）リーダーシップ</h3>

<div class="byellow">

・仲間を統率し、組織やチームを動かしていく能力。
・組織やチームの力を使って、目標達成を達成しようとする能力。
・自ら目標を掲げ、具体的な行動を設定し、メンバーの役割分担や管理ができる能力。
</div>

○チームをまとめ、目標を掲げて計画を立て、メンバーを統率した経験を持っているか？
○全員のやる気を保ちながら、柔軟にメンバーの配置や手法を変えた経験があるか？

企業が求めているリーダーシップとは、組織や仲間を動かすノウハウを知っていることです。つまり目標を掲げ、目標達成のための計画を設定し、メンバーに役割分担し、みんなのやる気を維持しながら統率して前進していく能力です。リーダーとしての具体的な経験や成果があるならともかく、面接で安易にリーダーシップを主張するのは逆効果です。

<$MTInclude module="googlerec"$>

<h3>（２３）情報収集力</h3>

<div class="byellow">

・周囲の動きに敏感で、適切な情報を集める能力があり、また情報収集に意欲的。
・自分の考えや周囲のアドバイスだけで行動せず、十分な情報を集めようとする意識。
</div>

○情報収集の手法を知っており、必要な情報を正確に集める能力を持っているか？
○集めた情報をそのまま信用せず、信憑性について吟味を行うことができるか？
○自分の考えだけで行動を起こすのではなく、事前に十分な情報を集めているか？

自分の考え方や固定観念、少ない情報で行動を起こすのではなく、豊富な情報を収集し、十分な知識と経験を備えて行動に移れる人材は、非常に有能と企業は考えています。新たな課題に取り組むとき、十分な情報収集を行った経験がある場合は、そのエピソードを披露しましょう。情報収集には行動が必要なので、積極性や行動力もアピールできます。

<h3>（２４）人間関係を構築する能力</h3>

<div class="byellow">

・異なる価値観や年代、利害を持つ人とも、友好な関係を築くことができる能力。
・相手の立場や利害、価値観を尊重しながら自分の意見を述べることができる能力。
・異なる価値観や年代、利害を持つ人とも、誠実な信頼関係を築くことができる能力。
</div>

○異なる価値観や年代、利害を持つ人と共に何かを行った経験を持っているか？
○相手の立場や利害、価値観を尊重しながら自分の意見を述べることができるか？
○様々な考えを持つ仲間達と共に行動し、そのメンバーを統率した経験はあるか？

ビジネスでは単に相手の主張を受け入れるだけの善人は、無能呼ばわりされます。大切なことは相手の立場や利害に配慮しながらも、自分の主張を押し通すことができる能力です。アルバイトなどで、異なる年代の人達や考え方の違う仲間、立場の異なる大人と共に働いた経験がある学生は、それだけで高い評価を得ることができるでしょう。

<h3>（２５）効率的に業務を行う能力</h3>

<div class="byellow">

・与えられた仕事を正確に、効率よく遂行する能力。
・仕事を行う前に手順を考え、無駄なく効率よく仕事を進めていくことができる能力。
・全体を見渡すことができ、また先のことを見通しながら行動できる能力。
</div>

○効率的に無駄なく作業を進めるために、事前に計画や手順を立てているか？
○全体を見渡しながら、常に先のことを考え、現状を把握しながら行動できるか？
○複数の作業がある場合は、リストを作成し、優先順位をつけて作業ができるか？

ただがむしゃらに行動するのではなく、どうすれば無駄なく作業できるか、どうすれば効率的に作業できるかを考える社員に対しては、上司も安心して仕事を任せられます。アルバイトや学習などで、効率的に成果を挙げるために工夫した経験などがあるのなら、採用選考で高い評価を得られるでしょう。あなた自身のコツやノウハウをアピールしましょう。

<h3>（２６）戦略的な思考ができる能力</h3>

<div class="byellow">

・目標を設定し、行動計画を立て、実行していくという手順を構築できる能力。
・全体を客観的にかつ多面的に見ることができ、問題を解決に導いていける能力。
</div>

○目標を設定し、計画を立て、実行していくという手順を踏んで物事を行っているか？
○問題を解決する際には、全体を客観的にかつ多面的に見ることができるか？

戦略的思考とは、論理的に行動計画を立てて実行する能力のことです。ビジネス社会では単に積極的な人間・行動力のある人間ではやっていけません。行動を起こす際にきちんと目標を掲げ、目標達成のための計画を設定し、行動していけるかが重要になってきます。またその手順を論理的に組み立てることができる人材を、企業は必要としています。

<$MTInclude module="googlerec"$>]]>
      <![CDATA[<MTEntries category="ビジネス力">
<a href="<$MTEntryLink$>"><$MTEntryTitle$></a>
</MTEntries>]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>ビジネス力その４</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.hondaken.net/post_17.html" />
   <id>tag:www.hondaken.net,2007://14.120</id>
   
   <published>2007-01-07T17:03:34Z</published>
   <updated>2007-01-30T03:25:11Z</updated>
   
   <summary>（１６）問題構造化力・要点把握 ・問題点を整理し、適切に構造化しながら解決に導い...</summary>
   <author>
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   </author>
         <category term="ビジネス力" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.hondaken.net/">
      <![CDATA[<h3>（１６）問題構造化力・要点把握</h3>

<div class="byellow">

・問題点を整理し、適切に構造化しながら解決に導いていく能力。
・状況を把握し、情報を集めて仮説を立て、仮説を検証する思考力やその能力
・従来の常識や固定観念にとらわれず、様々な角度から物事の真相を見抜く能力。
</div>

○複雑な問題点を整理し、一つ一つを構造化しながら解決に導くことができるか？
○状況を把握し、情報を集めて仮説を立て、仮説を検証する能力と思考力を備えているか？
○従来の常識や固定観念にとらわれず、様々な角度から物事の真相を見抜く力があるか？

状況を把握し、問題点を見つけ出して整理しながら、その問題を解決していく力があるかということです。単に積極性がある人間では、ビジネスでは役に立ちません。また困難に直面した時は「気合で乗り切る」という考え方では、仕事では使えない人間と判断されます。情報を集め、仮説を立て、それを実証するような行動が取れる人間が求められます。

<h3>（１７）発想を転換する能力</h3>

<div class="byellow">

・目標を達成するために一つの手法にこだわらず、様々な方法を編み出せる能力。
・既存の手法、自分の価値観や考え方に束縛されず、今までにない方法を考えつく能力。
</div>

○目標を達成するために一つの手法にこだわらず、様々な方法を考えた経験があるか？
○従来の方法では目標達成が困難な場合、別の方法を考えついて実行した経験があるか？

従来の手法にとらわれず新しい方法を編み出すことのできる人材は、どの企業も喉から手が出るほど欲しいです。特にベンチャー企業はじめ流動性の激しい業界などでは、あたらな発想を生み出す能力が常に必要とされています。面接などで発想転換力をアピールする際には、従来の考え方をどう改め成果を挙げたかについてエピソードを披露しましょう。

<$MTInclude module="googlerec"$>

<h3>（１８）事業力・起業家センス</h3>

<div class="byellow">

・自立自足の精神を持ち、自分で会社を起こして経営したいという強い意欲。
・自分の手で新たな事業を展開したいという積極的な挑戦する気持ち。
・ビジネスに関する基本的な知識を持ち、人やモノ、金を使いこなす能力。
</div>

○自らの手で何かを始めたいという考えを持ち、既に何らかの準備を始めているか？
○大きな目的を掲げ、過去に情熱を注いできた「何か」を持っているか？
○前に向かって突き進む勇気と、広い視野でも物事を見る冷静さ、バランス感覚はあるか？
○失敗してもくじけず、前に向かっていこうとする強い精神力を持っているか？

高い志を持ち、新しい事業を積極的に推し進めていくことのできる能力を、最近の企業は重要視しています。起業家としてのセンスや事業を起こす能力を持つ学生は極めて少ないため、これらの能力をアピールすることができればライバルを大きく引き離すことができます。この能力にはチームプレーを重んじ、客観的に物事を見る目も必要とされます。

<h3>（１９）調整能力</h3>

<div class="byellow">

・自分と相手の意見を擦り合わせながら、お互いが満足する結論に導く能力。
・自分の考えを主張しながらも、相手の意見や価値観、利益に配慮する能力。
・相手の反応を事前に予測し、その準備をして交渉を行うことができる能力。
</div>

○仲間の異なる意見を聞きながら、全員を納得させるような経験を持っているか？
○相手の状況や利益に十分配慮しながら、利害の調整や交渉を行った経験はあるか？
○意見が対立する場合でも、相手の意見や考えを尊重しつつ自分の意見を主張できるか？
○前もって相手の反応を予測しながら、その準備をして交渉の場に臨むことはできるか？

他者と交渉し、お互いの利益を調整する能力は、ビジネスではとても大切なものです。なんでも相手の主張を受け入れるだけの善人では、世の中を渡っていくことはできません。相手の立場を重んじ、相手との良好な関係を維持しながら自分の主張を押し出す交渉能力は、企業にとって不可欠と言えます。そのセンスを持つ学生は高く評価されるでしょう。

<h3>（２０）目標達成への執着心</h3>

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・目標を達成するために絶え間ない努力をし、途中で諦めない強い精神力。
・いかなる困難があり、どれだけ時間がかかろうとも、目標達成に突き進む精神力。
・特定の方法で目的達成が困難な場合、別の方法を見つけ出す柔軟な能力。
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○多くの困難をものともせず、目標を達成するために努力した経験があるか？
○自ら目標を掲げ、目標達成の挑戦をし、結果を分析した経験を持っているか？
○目標達成のための努力や工夫をし続け、それを維持し続ける強い精神力があるか？

どれだけ困難でも目標を達成してやろうという強い気持ちを持ち、そのための努力や工夫をし続ける社員は、企業にとって非常にありがたい存在です。アルバイトや趣味などで、自ら目標を掲げ、それに向かって努力した経験がある人は、ぜひ面接でアピールしましょう。その際、目標達成のためにどのような工夫をしたかも盛り込むことが重要です。

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