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有利な転職方法があります。案件がそれぞれ違うので比較しよう
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就職活動で内定を勝ち取る面接・自己PR術

近年、新卒採用において、ビジネス能力を重視する企業が増えつつあります。つまり就職を希望する学生は、ビジネスで要求される「能力」「資質」があるか、を問われるようになっているのです。そのため就職活動を行う学生さんは、企業がどんな能力を求めているのか、またその水準を、きちんと把握しておかなければなりません。

面接やエントリーシートの質問にも、「あなたの『これだけは他人に負けない』というものは何ですか?」「大きな困難を乗り越えた経験はありますか?」といった内容のものが増えています。企業はこれらの質問によって、ビジネス能力の有無を審査しているのです。

またこの他にも、「10年後のあなたについて」「当社の印象について」といった質問も増えています。これは就職を希望する学生が、その企業(業界)に対してどの程度の知識を持っているのか、また人生観や仕事観にどんな考えを持っているのかを確かめているのです。つまり企業に対し、自分自身に対し、しっかりとした考えとビジョンを持っていなければ、いくら人柄や学歴が優れていても、内定を勝ち取ることはできないということです。

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